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江西省儿童医院第七届第五次职工代表大会隆重召开

发表日期:2019-04-16 | 来源 :pk10信誉群 | 点击数: 次 收听:
 

凝聚奋进力量 共促改革发展
江西省儿童医院七届五次职工代表大会隆重召开

江西省儿童医院第七届第五次职工代表大会隆重召开

4月15日,江西省儿童医院七届五次职工代表大会隆重召开。该院党委书记傅超、院长陶强及在家院领导、全院各科室职工代表、部分老领导、科室主要负责人等180余人应邀出席或列席会议,副院长明腾主持会议。

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上午9时,大会在庄严的国歌声中开幕。

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陶强向大会作2019年医院工作报告。报告回顾了2018年江西省儿童医院在强化思想政治建设,突出党建首位意识,切实发挥党委核心引领作用方面;在正风肃纪,反腐倡廉,党风廉政建设方面;在倡导新风正气,加强医院文化建设方面;在提高医疗服务能力,提升医疗服务品质,改善就医体验方面;在引进和开展公益慈善事业方面;在医疗安全、科教兴院、综治维稳、精准扶贫等许多方面所取得的骄人成绩。

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外科代表组分组讨论

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医技代表组分组讨论陶强表示,2018年,我院坚持创新引领、持续发力,医院各项业务工作提质增效。医院完成门急诊工作量131.1万人次,出院人数8.4万人次,手术人数19527人次,医疗业务和社会效益获得双提升,各项医疗服务质量均达到国家卫生健康委标准。这些成绩的取得,离不开省卫生健康委的正确领导,离开不院党委的正确把舵和全院职工的勠力拼搏。

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门诊代表组分组

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机关代表组分组讨论对于2019年工作任务,陶强指出,2019年要积极化解群众就医之“难”,努力巩固发展之“稳”,全面推动质量齐升之“进”,扎实做好11项工作:一是以加强公立医院党的建设为总揽,树立引领航向;二是以建立现代医院管理制度为目标,推动运行高效;三是以加快红谷滩新院建设为重点,提升服务能力;四是以强调医疗质量安全管理为根本,落实核心制度;五是以提高科研创新实践能力为依托,夯实平台支撑;六是以强化管理干部队伍建设为关键,切实工作执行;七是以建立人才引育用留规划为驱动,激活动力引擎;八是以搭建全省儿童医疗联盟为路径,落实分级诊疗;九是以打造儿童特色品牌专科为突破,增加核心竞争;十是以实施科学精细绩效管理为抓手,提速工作效能;十一是以改善人民群众就医体验为举措,和谐医患关系。
之后,大会分6个代表组围绕《医院工作报告》、《医院财务决算及财务预算报告》、《2018年医院审计工作报告》进行了分组讨论。职工代表们以高度的主人翁精神,认真履行职责,积极反映职工建议,对医院各项事业的发展建言献策,充分体现了职工强烈的责任感和使命感。

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内科代表组分组讨论

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后勤代表组分组讨论在闭幕会上表决并通过了《2019年医院工作报告》、《2018年财务决算及2019年财务预算报告》、《2018年医院审计工作报告》。

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代表们举手表决会议结束前,傅超作了重要讲话。他表示,这次会议会期短、会风好、成效多,明确了今后我院工作的方向和目标,展示了我院广大干部职工奋发向上的精神面貌和爱院兴院的追求担当,预示了我院在新的发展时期将大有可为。
对今后的工作,傅超强调,要坚持党的全面领导,确保各项事业保持正确方向;要坚持人才优化战略,着力推进创新发展;要坚持弘扬崇高职业精神,增强干部职工荣誉感;要坚持全面从严治院,营造良好党风院风。他号召全院干部职工,要敢于面对新的挑战和竞争,脚踏实地地做好本职工作,各部门要以2019年医院工作计划为目标,要以“钉钉子”的精神抓落实,以“啃硬骨头”的精神抓攻坚,以锲而不舍的精神抓协调,以一丝不苟的精神抓管理。完成年度工作任务时间紧,任务重,医院新一届领导班子愿与全院广大干部职工一道坚定信心,迎难而上,目标不变,速度不减,力度不降,为实现医院提出的2019年工作计划和目标而奋斗,以优异的成绩庆祝新中国成立70周年!(文/胡亚萍) 

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